Transparencia y rendición de cuentas: pilares de confianza entre socios y directores académicos
Serie: Gobernanza Corporativa en Universidades Resumen ejecutivo La transparencia no es publicar datos sueltos: es reportar con estructura, trazabilidad y periodicidad , de forma que socios, consejo y directores académicos tomen decisiones con el mismo mapa. Implementar un paquete de dirección (board pack) con indicadores acordados reduce la discrecionalidad, previene fraudes y acelera la mejora académica. 🚩1) Por qué (propósito): confianza que protege la misión En instituciones educativas, la confianza se sostiene cuando todos pueden ver lo mismo, al mismo tiempo y con el mismo significado . La transparencia: Alinea a socios, consejo y dirección alrededor de objetivos académicos y financieros claros. Disminuye el riesgo reputacional y operativo (errores en becas, descuentos sin control, morosidad oculta). Permite corregir a tiempo: inscripción, retención, eficiencia terminal y cumplimiento ante autoridad. 📈2) Cómo (diferenciación): reportar con estructura, no con ocurrencias ...